|
||||
| نام کتاب : الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها نویسنده : عبد الرحيم الهاشم جلد : 1 صفحه : 56 | ||||
|
القول الثاني: يكره قبولها، وإليه ذهب الصنعاني [1]. ويمكن الاستدلال له: مثل هذه هدية تنفي التهمة بالرشوة، فلم تحرم. الترجيح: الراجح القول الأول، تحريم قبول هذه الهدية؛ لقوة دليله، ولأن الحاجة للمهدي عند الموظف قد تحدث مستقبلاً، والأحاديث الواردة في النهي عن هدايا العمال عامة. الهدية الخامسة: الهدية للموظف ممن لم يكن يهدي له قبل توليته الوظيفة، وبذلها للموظف بعد إنهائه حاجته المتعلقة بوظيفته. اختلف الفقهاء في قبول الموظف هذه الهدية، على قولين: القول الأول: يكره للموظف قبول هذه الهدية ولا يحرم، وإليه ذهب الحنفية [2]. واستدلوا: هذه الهدية ليست كالرشوة؛ لأنها تبذل بعد إنهاء الحاجة، والرشوة متقدمة عليها [3] وإنما كرهت؛ خوف الشبهة. [1] سبل السلام 4/ 250 وينظر: حاشية الدسوقي 4/ 140. [2] ينظر: فتح القدير 7/ 272 والمغني 14/ 60. [3] ينظر: فتح القدير 7/ 272. |
||||
| نام کتاب : الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها نویسنده : عبد الرحيم الهاشم جلد : 1 صفحه : 56 | ||||
|
www.eShia.ir